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    2012年4月组织行为学试卷真题

    卷面总分：100分     试卷年份：2012    是否有答案：有    作答时间： 150分钟   

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    试题序号

    结合斯金纳的强化理论，谈谈管理者应该如何正确运用惩罚。

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    简述职业生活质量的基本内容。

    领导科学决策可分为八个阶段，第一个阶段是( )

    • A、确定目标
    • B、发现问题
    • C、核定价值准则
    • D、确定问题

    综合型激励理论的数学表达式为：M=Vit+EiaVia+Eia EejVej，其中EiaVia表示的是 ( ) A.任务结果激励 B.任务内在激励 C.任务完成激励 D.工作任务完成的效价

    • A、

      任务结果激励 

    • B、

      任务内在激励

    • C、任务完成激励


    • D、工作任务完成的效价


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